Le projet de loi sur la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage issu du vote de l’Assemblée nationale le 19 juin, simplifie les modalités de l’entretien professionnel et l’ouvre au dialogue social. Les entreprises, contraintes d’abonder le compte personnel de formation (CPF) du salarié en cas d’irrégularité dans la tenue de l’entretien professionnel, voulaient un assouplissement des motifs de sanction. Un amendement limite les sanctions aux cas où le salarié n’a pas bénéficié d’entretiens tous les deux ans et d’une formation non obligatoire. Rappelons que cette disposition ne s’applique pas aux entreprises de moins de 50 salariés. Objet…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.