Conseil en évolution professionnelle (CEP)

L'essentiel

Qui est concerné ?

Tous les actifs (salariés, demandeurs d’emploi, agents publics, travailleurs non-salariés). Les organismes d’information et d’orientation.

Quel objectif ?

Offrir une prestation d’accompagnement adaptée aux besoins aux personnes qui souhaitent être aidées dans la construction de leur projet professionnel.

Quelles nouveautés ?

CEP des salariés : nouveaux opérateurs sur appel d’offres

Le conseil en évolution professionnelle sera assuré par quatre opérateurs du service public de l’emploi qui délivrent déjà cette prestation — Pôle emploi, l’Apec, Cap Emploi et les Missions locales — et, pour les salariés, par de nouveaux opérateurs. Ces derniers seront sélectionnés dans chaque région par appel d’offres sur la base d’un cahier des charges défini au niveau national par France Compétences.

1er janvier 2020

Une mesure de transition a été adoptée afin de garantir la continuité de la prestation. L’appel d’offres de France compétences aura lieu en avril ou mai 2019 pour une intervention des nouveaux opérateurs à partir du 1er janvier 2020.

Quel financement ?

Le CEP reste une prestation gratuite et ouverte à tous. Il sera financé par l’État lorsqu’il est assuré par les opérateurs du service public de l’emploi et par une partie des contributions collectées auprès des entreprises lorsqu’il est délivré par les opérateurs sélectionnés par appel d’offres. Ces fonds mutualisés correspondent à une enveloppe de 200 millions d’euros selon le ministère du Travail et pourra évoluer selon la demande.

ACTUALITÉS

Un projet de décret organise l’information des bénéficiaires du CEP par ses opérateurs

Par Nicolas Deguerry - Le 4 décembre 2018 - Source : Le Quotidien de la Formation

Les solutions de la CGT pour sauver les Fongecif

Par Nicolas Deguerry - Le 16 novembre 2018 - Source : Le Quotidien de la Formation

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) devient déterminant dans un monde du travail en pleine mutation

Par Estelle Durand - Le 15 octobre 2018 - Source : Le Quotidien de la Formation
Autres actualités sur cette thématique

L'analyse juridique

Amendements « Avenir professionnel » : le Conseil en évolution professionnelle (CEP)

Par Valérie Michelet - Le 11 juin 2018 - Source : Droit de la formation

Amendements « Avenir professionnel » : les organismes agréés, nouvelle donne

Par Valérie Michelet - Le 4 juin 2018 - Source : Droit de la formation

Les évolutions du Conseil en évolution professionnelle (CEP) dans la réforme de la formation professionnelle

Par Valérie Michelet - Le 24 avril 2018 - Source : Droit de la formation
Autres analyses juridiques sur cette thématique

Les points de vue

« Point de liberté de choisir son avenir professionnel en l’absence de droit effectif à s’orienter tout au long de la vie » (Schany Taix, CIBC)

Par Nicolas Deguerry - Le 10 juillet 2018 - Source : Le Quotidien de la formation

Le Fongecif de Normandie milite pour faire reconnaître son savoir-faire

Par Nils Hédouin - Le 3 juillet 2018 - Source : le Quotidien de la formation

Projet de loi « avenir professionnel » : les Opca du « hors-champ » veulent garder la main sur le CPF de transition et le conseil en évolution professionnelle

Par Catherine Trocquemé - Le 29 juin 2018 - Source : Le Quotidien de la formation
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